新希望六和將人才經(jīng)營(yíng)放在公司經(jīng)營(yíng)的第一位，視人力資源為公司的第一資源。人力資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)。

強(qiáng)調(diào)人才的德、才、能、拼，強(qiáng)調(diào)德為先，視品德+能力+價(jià)值創(chuàng)造者為“仁才”,“仁才”就是心中有他人、愛(ài)他人并有能力給他們創(chuàng)造價(jià)值、帶來(lái)利益的人。

淡化權(quán)力，強(qiáng)化能力，對(duì)事不對(duì)人。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)。善待自己能夠善待其他的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)新希望六和與價(jià)值鏈的和諧發(fā)展。

新希望六和敢于給新人提供成長(zhǎng)平臺(tái)，強(qiáng)調(diào)壓力催長(zhǎng)，磨煉成長(zhǎng)，在干中培養(yǎng)、選拔人才。強(qiáng)調(diào)能力主義、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，不拘一格用仁才。

要求新希望六和人陽(yáng)光正向，積極、坦蕩、親和、友愛(ài)，不做違背良知之事，加強(qiáng)個(gè)人修煉，修身向善，多看人長(zhǎng)處，心存包容并給予他人力所能及的幫助。

新希望六和要求保持檢討文化的傳統(tǒng)，保持謙遜的心態(tài)，將學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，用開(kāi)心心態(tài)去接納別人，融合別人，實(shí)現(xiàn)公司與價(jià)值鏈合作方的共同成長(zhǎng)。